教师轮岗制来了！ 上海首区率先试点骨干教师流动，今年7月已开始执行！
上哪学2021-10-11
1223时效提示本文发布于 2021-10-11，部分招生政策、时间节点或对口信息可能已经调整，请以当前年度教育部门或学校最新公告为准。
文章要点
- 核心内容：来了！来了！ 教师跨校流动，推进师资均衡 闵行“交大-江川”首个试点学区, 先行先试啦！
- 正文包括：教师跨校流动， 推进师资均衡、闵行“交大-江川”首个试点学区、先行先试啦！。
- 文章来源：上哪学，发布时间：2021-10-11。
教师跨校流动，推进师资均衡
闵行“交大-江川”首个试点学区
先行先试啦！
7月9日下午，2021学年度“交大-江川”学区小学教师交流轮岗工作签约仪式在闵行区中心小学举行。推进学区内学校师资均衡，让优秀教师流动起来，在闵行，“交大-江川”学区率先迈出了坚实的第一步！为闵行点赞！闵行区“交大-江川”首个试点学区小学教师交流轮岗先行，试点先行带动全区推进。
2021学年度将有10名教师以校际交流、专业发展、学科调剂三种类型，开展为期一学年的交流轮岗。
其中7位为校级以上骨干教师。
统筹编制管理、优化资源配置、完善岗位设置、干部教师交流轮岗。
形成“一学区一方案”模式。
7月启动5位新晋正高级教师流动工作。
“交大-江川”学区作为闵行区全面推进干部教师交流轮岗工作的首个试点学区，2021学年度将有10名教师以校际交流、专业发展、学科调剂三种类型，开展为期一学年的交流轮岗。他们中有入职不久的“小年轻”，也有经验丰富的“老法师”，涵盖数学、英语、音乐、美术、自然、劳技等多门学科，其中7位为校级以上骨干教师。他们承诺：把交流轮岗当成一次再学习、再提升、再超越的机会，始终坚守教育初心，尽职尽责履行教育使命。闵行区教育局副局长马秀明在讲话中指出，要打出统筹编制管理、优化资源配置、完善岗位设置、干部教师交流轮岗等一套组合拳，赋能闵行教育优质均衡发展。他鼓励闵行各学区、教育集团在“交大-江川”学区的示范引领下，立足自身资源条件，形成“一学区一方案”，边探索边总结，边落实边积累，在动态推进中不断优化完善，努力提升闵行教师人力资源效率。区教育局通过全区摸底、推荐报名等方式，了解供需情况，搭建流动平台，帮助学校缓解学科结构性富余、教师专业发展需求等问题。3月启动2021年35名优秀年轻干部挂职锻炼，6月召开的2021年闵行区教育系统教师交流轮岗工作推进会上，20位教师达成流动意向，7月启动5位新晋正高级教师流动工作。此次“交大-江川”学区的试点先行，将为全区全面推进干部教师交流轮岗工作提供借鉴。1月14日，上海市教委发布的《关于进一步加强上海市中小学教师人事管理制度建设的指导意见》，对教师招聘、评价、管理制度等方面做出了一些规定！《指导意见》首先在奉贤、松江和浦东三个区试点，逐年推进，争取用2-3年时间在全市覆盖中小学教师人事管理制度建设工作。
现在闵行也走在了前面，将为全区全面推进干部教师交流轮岗工作提供借鉴，通过实行中小学教师轮岗制，经过数年的教师流动，学校之间的差距将会渐渐缩小，最后会趋于基本均衡，为闵行点赞！声明：本文由上哪学团队（微信公众号ID: shangnaxue）原创整理制作，转载请注明来源和出处，否则追究法律责任。
